Wir suchen ab dem 1. August 2026 unbefristet in Vollzeit einen:
Vertriebsspezialist / Sales Manager im Vertriebsinnendienst
(all genders welcome)
Sie verantworten die datenbasierte Analyse von Vertriebskennzahlen sowie die Entwicklung und Durchführung von Webinaren und Schulungsprogrammen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der nachhaltigen Umsatzsteigerung durch fundierte Marktkenntnis und exzellente Kundenkommunikation.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verbindung der Bereiche Außendienst, Key Account Management und Administration zur Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Sales Managern
- Analysieren von Daten, Zahlen und Fakten mit Schwerpunkten auf regelmäßige Auswertung und Interpretation von Vertriebs-KPIs, Erstellung von Sales-Reports, Dashboards und Forecasts in CMR-Systemen, Identifikation von Wachstumspotenzial und Optimierungsfeldern und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus quantitativen und qualitativen Erkenntnissen
- Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Webinaren mit anschließender Evaluation der Teilnehmerzufriedenheit und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Formate
- Entwicklung ansprechender Inhalte und Präsentationsmaterial für digitale Formate
- Koordination mit Marketing und Produktteams zur inhaltlichen Abstimmung
- Entwicklung von Schulungskonzepten, sowie Durchführung und Moderation von Präsenz- und Online-Schulungen
- Erstellung von E-Learning-Inhalten, Leitfäden und Trainingsunterlagen
Das sind Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftskommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management
- nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting (Excel, CRM, BI-Tools)
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Webinaren oder Trainings
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot o. ä.)
- Kenntnisse in Webinar-Tools (Zoom, Teams, GoToWebinar o. ä.)
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Das bringen Sie zusätzlich mit:
- vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
- hohes Maß an Serviceorientierung
- ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft Eigeninitiative und hohe Eigenmotivation
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Vertriebssteuerung
- strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Vollzeittätigkeit (38 Stunden / Woche) mit Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
(3.905,- € bis 4.939,- € brutto p. m. je nach Berufserfahrung) - 30 Tage Urlaub p. a. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Förderung von Weiterbildungen
- Start Anstellung
- 1. August 2026
- Arbeitsort
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Großbeerenstraße 181-183
14482 Potsdam - Arbeitszeit
- Vollzeit (38 Stunden / Woche)
- Gehalt
-
3.905,- € bis 4.939,- €
(je nach Berufserfahrung)
gemäß Tarifvertrag der öffentlichen Banken - 1. Juli 2026
Ihre Bewerbung
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Herrn Sebastian Dittmar.